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NEW YORK (Dow Jones)--Mit wenig veränderten Kursen an Wall Street rechnen Marktteilnehmer für den Freitag. Der Future auf den S&P-500 fällt gegen 15.07 Uhr MEZ um 0,1% oder 2 Punkte auf 1.328 Punkte und der Future auf den Nasdaq gibt ebenfalls um 0,1% bzw 2 Punkte auf 2.370 Punkte nach. Etwas auf der Stimmung lastet der hohe Ölpreis. Außerdem sind in den USA im Februar lediglich 192.000 neue Stellen geschaffen worden, die Arbeitslosenquote ist auf 8,9% gesunken. Erwartet worden war eine Zunahme der Beschäftigung um 200.000 Arbeitsplätze und ein leichter Anstieg der Arbeitslosenquote auf 9,1%.
"Das passt auf den ersten Blick nicht ganz zusammen", so ein Händler mit Blick auf den deutlichen Rückgang der Quote bei einem eher enttäuschenden Beschäftigungsaufbau. Außerdem hatten die so genannten Flüsterschätzungen am Markt noch höher gelegen, hier waren Zahlen von bis zu 350.000 neuen Stellen zu hören gewesen. Zudem ist der Beschäftigten-Zuwachs im Januar nicht so stark nach oben revidiert worden wie angenommen. "Insofern ist die Entwicklung leicht enttäuschend", so ein Händler. Mit Blick auf den Gesamtmarkt heißt es, wie beim letzten Arbeitsmarktbericht Anfang Februar könnte der Aktienmarkt nach einer kurzen Phase der Verunsicherung wieder den Weg nach oben einschlagen. Der S&P-500 treffe beim Jahreshoch bei 1.344 Punkten auf Widerstand und sei bei 1.310 Punkten unterstützt. Die Angst vor einer schnellen zinspolitischen Wende lässt etwas nach. Davon könnten vor allem zinssensitive Titel aus dem Banken- und Versicherungsbereich profitieren, sagt ein Händler. Allerdings hat Bank of Amerika-Merrill Lynch die Aktien von Goldman Sachs und Citigroup auf "Neutral" von "Buy" gesenkt: Goldman Sachs verlieren vorbörslich 1,3%, Citigroup etwa 1%. Dagegen steigen Wal Mart um 0,7%, nachdem der Konzern eine Dividendenerhöhung angekündigt hat. Am Donnerstag hat der Dow Jones 191 Punkte oder 1,6% auf 12.258 Punkte gewonnen. Der S&P-500 legte 1,7% bzw 23 auf 1.331 Punkte zu und der Nasdaq Composite stieg um 51 Punkte oder 1,8% auf 2.799 Punkte. -Von Herbert Rude, Dow Jones Newswires, +49 (0)69 29 725 217, herbert.rude@dowjones.com, DJG/DJN/hru/flf Copyright (c) 2011 Dow Jones&Company, Inc. | ||
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