FRANKFURT (Dow Jones)--Der deutsche Aktienmarkt ist am Freitag etwas fester in den Handel gestartet. Der DAX legt um 9.30 Uhr MESZ um 0,3% oder 25 Punkte auf 7.382 zu. Grundlage für die Gewinne lieferte die Wall Street mit guten Vorgaben und ein anziehender Euro - Zeichen für wieder zunehmender Risikobereitschaft.

"Unterstützung für die Märkte kommt derzeit in erster Linie von den Börsengängen", sagt ein weiterer Händler. So ging am Vortag an Wall Street die Aktie des "sozialen Netzwerks" LinkedIn mit einem satten Plus von 109% aus dem ersten Handelstag.

Auf der Gewinnerseite stehen adidas mit einem Plus von 1%, nachdem der US-Sportartikeleinzelhändler Foot Locker gute Geschäftszahlen vorgelegt hatte. Deutsche Post legen um 0,5% auf 13,72 EUR zu, die Analysten von J.P. Morgan haben die Aktie mit "Overweight" aufgenommen.

Siemens notieren kaum verändert bei 93,77 EUR. Ein Schiedsgerichtsurteil der Internationalen Handelskammer hat entschieden, dass Siemens an Areva 648 Mio EUR plus Zinsen wegen des ehemaligen Gemeinschaftsunternehmens nachzahlen muss. Die Zahlung wird bei Siemens im dritten Quartal 2011 ergebniswirksam. "Die Gewinnschätzungen könnten um etwa 0,60 EUR je Aktie fallen", so Analyst Heino Ruland von Ruland Research. Mit einer Zahlung sei gerechnet worden.

Die im MDAX gelisteten Gagfah brechen um 9% auf 5,69 EUR ein. Das Immobilienunternehmen will für das erste Quartal keine Dividende zahlen. "Wenn ein Dividendenwert keine Dividende zahlt, dann ist das nicht wirklich gut", sagt der Marktteilnehmer. So hatte etwa Bankhaus-Lampe-Analyst Frank Neumann mit einer Ausschüttung von 0,08 EUR je Aktie für das Auftaktvierteljahr gerechnet.

Die Aktie des Generikaherstellers Stada legt um 1% zu. Das Unternehmen verhandelt mit der schweizerischen Spiring Pharma über den Erwerb von deren Generikageschäft. "Damit könnte die Auslastung in den bestehenden Stada-Werken steigen", so ein Marktteilnehmer. Andererseits sei das Volumen von 45 Mio CHF gemessen am gesamten Stada-Umsatz vergleichsweise klein.

DJG/thl/flf

Copyright (c) 2011 Dow Jones & Company, Inc.